编者按：按照学校党委的统一安排，2019年6月11日至6月22日，我校处级干部“不忘初心、牢记使命”综合素能提升培训班在上海交通大学成功举办。培训期间，大家聆听了20场专题讲座，开展了4场专题讨论、2场实地教学和2场集中学习交流。培训结束后，参训学员结合部门、单位工作实际，进行了深入思考，认真撰写心得体会，扎实推进各项工作。校党委组织部，党委宣传部、新闻中心将陆续推出集中学习交流小组发言、个人心得体会相关报道，现推出第11期（个人心得体会）。
敢于负责 勇于担当
校纪委副书记、监察处处长 解建新
收获颇多。一是各位专家的讲座，既有理论的阐述，又有对问题的分析，站位高、信息广；二是赴上海中共一大会址、嘉兴南湖“不忘初心、牢记使命”主题教育基地参观学习，“红船精神”给了我们深刻的教育。“红船精神”集中体现了中国共产党的建党精神，是中国革命的精神之源，昭示着中国共产党人的初心，体现了开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，这些都是我们收获的宝贵精神财富。在当前学校转型发展和“十三五”规划的关键时期，学习践行“红船精神”更能够给我们以激励和鞭策，引领我们在未来的工作中时刻明辨是非、保持定力、清正廉洁、不懈奋斗，坚定信念、不畏艰难、砥砺前行！
敢于负责，勇于担当。上海交大刘统教授用了三个小时讲授司马光的《资治通鉴》，“为治之要，莫先于用人”旨在要求广大党员干部需要提高自身的工作作风和政治担当。敢于担当，是一种责任、一种精神、更是一种能力。敢于担当，一是要有坚定的理想信念，党性原则要强，理想信念不强，精神上就会“缺钙”，就会的软骨病。二是要有过硬的作风，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，要带好下属，当好表率。三是要做到廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏。打铁必须自身硬，纪检监察工作要求广大纪检监察干部切实增强自身的“担当”定力，不“生事”但也绝不“畏事”，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对歪风邪气敢于碰硬坚决斗争。
为学校转型发展保驾护航。结合纪委（监察处）的工作，主要要做到：突出重点，加强重点领域的监督检查。严格执行2018年出台的《河南中医药大学“三重一大”事项报告备案规定（试行）》，紧盯基建、财务、附属医院等重点岗位和关键环节，加强监督检查，加强廉政风险防控管理。为确保学校各项规章制度和廉政风险防控措施落到实处，开展明察暗访、监督检查，推动工作落实。有效运用“四种形态”，严肃执纪问责。规范信访工作程序，完善信访举报平台，畅通师生反映情况渠道，广泛接受社会监督和群众监督。用好用准“四种形态”，在用好第一种形态上深化，积极推行谈心谈话制度。坚持标本兼治，扎实推动以案促改制度化常态化。纪委（监察处）继续要求各部门单位对照典型案例，强化警示教育、着力整改提高、建立完善制度等工作，开展好以案促改制度化常态化，确保以案促改工作落细落实。进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。按照“一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命，以饱满的热情，浩然的正气，昂扬的锐气，砥砺前行，为实现我校转型发展，实现国际知名、国内一流的教学研究型中医药大学而努力奋斗。
对标一流大学 助力转型发展
学工部副部长、学生处副处长 郭彦霞
不忘初心，坚定信念。中国共产党的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。中共一大会址和南湖革命纪念参观更让我感受到，一个人的初心，就是一个人最初的理想、目标和准则，在经历风雨的捶打、岁月的洗涤后，仍能够不偏不离、不悖不逆，能经受住世间百态对品性乃至生命的拷问，是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。作为党的教育工作者，肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务，要保持初心本色，全面贯彻党的教育方针，要坚持不懈传播马克思主义科学理论，为学生一生成长奠定科学的思想基础。面对国际国内的复杂形势和意识形态领域的尖锐斗争，我们要切实提高认识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力培育有理想、有本领、有担当的一代新人；要坚持正确政治方向，站稳政治立场，树立政治理想，筑牢“以师生为本”的宗旨意识，不断开创工作新局面。
找准差距，学以致用。通过此次培训，让大家深刻感受到了与一流大学的差距和不足，这既有地域、硬件等方面的原因，也有理念、机制方面的原因。我们要借鉴他们的先进经验和思想，和我校双一流建设实际相结合，和本部门实际工作相结合，学以致用，坚定信心，在困难中求突破，在现实中求发展。我们要不断加强学习，要永远具有鲜活的思想、灵活的思维、超前的理念，能够开放性布局、探索性实践、开创性工作，并将学习成果应用于实际工作中，将这一周形成的良好学习习惯保持下去，做到认真学、刻苦学、反复学，进一步提升理论知识和学习本领，用正确的理论来引导学习、指导工作。同时，每个人要学有所得、学有所获、学有所思、学有所用，将学习成果和实际工作相结合，学以致用，进一步思考如何提升自身素质，如何从推动学校双一流建设，提高工作成效，形成推动学校发展的合力。
放大格局，勇于担当。高校思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。高校立身之本在于立德树人，只有培养出一流人才的高校，才能够成为世界一流大学。我们要勇于担当，做无私无畏的努力者，要做到全员全方位全过程育人，每个人都有育人责任，每个岗位都有育人功能，每门课都有育人要素，要统筹学校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量，从宏观、中观、微观各个层面一体化构建育人工作体系，实现各项工作的协同协作、同向同行、互联互通。同时，我们要积极适应学生群体的新变化，把握移动互联网时代大学生的特点和需求，努力构建与学生共同的话语体系，占据网络话语主导权，不断探索学生工作的新思路、新方法，将本次培训班的学习成果运用的实际工作中，不断提升工作能力和服务水平，助力学校一流中医药大学建设。
坚持不懈 奋勇前行
信息技术学院党委书记 张峥丽
以党建促发展，激发教育活力。浙大组织部蔡荃副部长全面介绍了浙大的党建工作经验，使我对学院党建工作有了全面思考。基层党建工作要充分发挥组织优势，使大家心往一处想，劲往一处使，共同为教育事业的发展贡献聪明才智，提供精神动力；基层党建工作要紧贴教育教学中心工作，坚决杜绝“两张皮”现象，真正做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展；基层党建工作要注重激发教师活力和创造力，为“科研型”教师队伍搭舞台，为“教学型”教师队伍建平台，为“管理型”工作队伍筑擂台，让全院教职工创造活力竞相迸发。
加强师资队伍建设，提升教科研水平。听了各位高校专家的经验介绍，使我更加深刻地认识到师资队伍建设的重要性。2012年前，我院师资队伍极为薄弱，没有博士，没有高级职称人员，高层次人才引进困难。为此，学院领导班子决定加大自主培养力度，鼓励教师进修、考博，报销教师科研、论文发表费用，大力支持教师学历提升、学术研究。经过7年的坚持，我院自主培养博士12人（4人在读），获批国自然项目2项，省部级科研成果奖多项。近两年，学院还积极对外引进博士人才，目前已经签约4人，其中2人达到学校高层次人才标准。
找准发展着力点，探索医工交叉之路。随着最近几年人工智能、互联网+的兴起，学科间的交叉融合逐步深入，智慧中医、智慧医疗使得中医药对信息技术的需求越来越大，对此信息技术学院责无旁贷。在今后的专业建设上，学院会积极调整专业结构，开办医工交叉新专业，适应新时代对人才培养的需求；在学科建设中，充分发挥出对中医药研究的支撑作用，将大数据、人工智能与中医药深度融合，努力在此交叉领域做出多个新的、前沿的科研成果，努力推进学校转型发展。
提升政治站位 争做改革先锋
体育教研部直属党支部副书记、体育教研部副主任 朱平生
聚精会神抓发展。发展是最大的民生，是解决一切问题的关键。抓发展就要聚焦运动康复专业的建设，专业是发展的载体，专业建设的过程就是发展的过程，要通过专业建设、课程建设、教材建设提升师资队伍的学科建设能力、专业理论水平和学术科研意识。在专业建设上持续发力，体育教研部的发展才能提速，师资队伍的水平才能提升，发展的后劲才能蓄足。
转变方式抓效果。改进自身和领导班子的领导方式，更多地注重效果、效应，在持续发展上见效、在和谐稳定上见效。具体工作中，一要勤学习。学会用创新思维、辩证思维去看待问题、认识问题、思考问题，着力提高驾驭全局的能力，努力作一名知识型干部。二要循规律。坚持解放思想、实事求是，一切从实际出发，尊重体育工作的规律、遵循体育人才成长成才的规律，更加注重使用政策导向、利用典型引领，推动体育工作发展。三要抓重点。体育部发展当前面临的主要矛盾是师资队伍水平与发展需要之间的矛盾。要借学校近期一系列政策的东风，抓好优秀人才的引育、全员的培训提高、争取科研教研立项这三项重点工作。四要破难题。在增进部门团结和谐稳定这个难题面前，严格执行民主集中制、用好批评和自我批评的武器，带头营造良好的政治生态，把破解这个难题的过程作为解放思想的过程，作为工作突破的过程。五要抓具体。落实巡视整改专题组织生活会班子整改台账，深入一线、深入实际，在发挥直属党支部战斗堡垒作用、培育校园体育文化氛围、树立健康第一教育理念上用真情、下真劲，做到要求具体、措施具体、办法具体，以求实实在在的效果。
严守纪律树形象。把严守纪律当做一种习惯，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜在领导岗位上工作的机会，切实树立起以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象，树立起能够推动工作、群众愿意跟着推动工作的形象，树立起自重自省自警自律、以身作则的形象。为推动体育工作发展，促进学校转型，实现校一次党代会和“十三五”规划确定的各项目标和任务而努力。
俯下身子 扎实做好“五个下功夫”
针灸推拿学院、第三附属医院党委书记 周运峰
在规模扩大上下功夫。三附院面临着临床业务突飞猛进发展与空间资源严重不足的矛盾，扩大规模是千余名教职工生翘首以待期待破解的难题。由于各种原因，综合楼的使用现状与利用综合楼的初心和广大医护人员的期待不相适应。下一步，党委要守住服务社会和教书育人的初心、担起强院富民的使命，咬定创建国内一流三级甲等中医院的目标，在扩规模上下功夫，加大医院整合力量，在学校和有关部门、社会方方面面的支持下运作协调，扩大医院的使用面积，破解医院发展的瓶颈，实现新的跨越发展。
在内涵提升上下功夫。发挥我院特色优势，找到差距短板，立足省情院情，找准加快自身发展和服务学校转型发展、中原经济区建设的结合点，形成核心竞争力，抢占发展制高点，实现真正的突破。充分发挥我院名老中医药专家群体优势，发挥中医药在治未病中的主导作用、在重大疾病治疗中的协同作用、在疾病康复中的核心作用；充分发挥我院针推优势，高质量推进“针推药进病房诊疗模式”，实现提质增效，为人民群众提供全方位全周期健康服务；充分发挥我院特色专科优势，进一步建强肝病科、肿瘤科、心血管科三个国家中医药管理局“十二五”重点专科，椎间盘病科、骨伤科、肺病科、脑病科、肛肠科五个河南省重点中医专科和针推、肛肠、中西医结合疼痛、中西医结合肿瘤、中西医结合风湿骨病五个专科联盟，提升诊疗服务水平和惠及基层能力，为健康中原保驾护航。
在政治建设上下功夫。不断加强党的政治建设和思想建设，抓班子带队伍，提升领导班子管理水平和决策能力，提升工作效率；坚持党对宣传、意识形态和文化建设主阵地的领导，让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心，指导工作；持续推进全面从严治党向纵深发展中,抓住关键少数,开展领导班子队伍和中层干部教育、监督、管理与考核，打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍；加强党对公立医院的领导，建立健全党政议事规则，发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
在文化建设上下功夫。要像协和医院珍惜“协和三宝”一样弘扬传承我院国医大师李振华、张磊，最美医生李发枝和众多老专家的精神财富，把他们的毕生造诣、光辉业绩和爱国爱校爱院的情怀、无私奉献的精神作为我们文化建设的品牌亮点，用身边人身边事感化教职工生，培育人人竞相出彩的育人氛围，形成人人干事担当的创业环境；要瞄准“三甲评审”的评审细则，紧盯“双核心检查”的指标体系，围绕“公立医院绩效考核”的具体要求，持续整改的台账任务，结合三附院的特色和短板，加快提升院科内涵建设，形成独具特色、富有时代气息的医院文化；要坚持党管人才，革新人才引进办法，用待遇吸引人，用感情留住人，用环境塑造人，为优秀人才构筑施展才华的平台，实现引得来、留得住与用得上的发展格局。
在基层组织建强上下功夫。不断强化院处级干部党委委员意识和党建主体责任，强化对基层党建指导，过好双重组织生活。牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，强化基层党组织的主业主责意识，对接卫健委和校党委“对标争先”，深化开展“支部建设年活动”和“两化一创活动”，规范党支部组织生活和“三会一课”，做好基层党支部观摩交流，推动我院基层党支部规范化标准化建设。编制《党务工作手册》，强化对上级文件和基层组织制度的学习掌握、理解运用和落地见效。强力推进实施“双带头人”培育工程，持续开展党（总）支部书记综合素能提升，把党建工作与业务工作同筹划、同部署、同安排，切实消除党建工作上热中温下凉现象，确保实现以党的建设高质量推进医教研发展的高质量，为助力学校转型发展和中原更加出彩迈出新步伐作出新的更大的贡献，为中华人民共和国成立70周年华诞献礼！
