各部门、各单位：
根据《河南省教育厅关于做好2021年学术技术带头人选拔工作的通知》（教人〔2021〕211号）文件精神，为切实做好我校人选推荐工作，促进学校高层次青年人才队伍建设，现将有关事项通知如下：
一、推荐对象
教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用，同时为区域经济社会发展做出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才。
已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。
二、推荐条件
1.热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚；
2.学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣；
3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；
4.教学、教研人员须取得相应的教师资格；
5.高校教师具有副高级以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务）；
6.推荐人选年龄原则要求：高校一般应在45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：
1.主持或参与（排名前两位）省自然科学基金或社科基金资助项目；
2.主持省辖市（厅）级科研项目；
3.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；
4.在提高教学质量方面成绩突出，对学科建设、人才培养做出重要贡献。
三、推荐名额及程序
（一）名额
各学院、附属医院推荐1人，经学校组织专家评议后，推荐校本部4人，附属医院3人到教育厅参评。
（二）程序
1.个人经学科、教研室归属单位申报。
2.基层单位审核、选拔、推荐。
3.学校评审推荐。
4.推荐结果公示并上报教育厅。
五、报送材料要求
1.所在部门出具的推荐人选考核材料1份及电子版1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内，加盖推荐人选部门公章。
2.申报人登录网址https://www.hnzwfw.gov.cn/，在搜索栏输入“河南省教育厅学术技术带头人”，在搜索结果中选择相应项目，登录系统注册、填报信息。
3.《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》一式2份，通过“河南省教育厅学术技术带头人评审系统”打印。
《登记表》中“贡献、水平、效益”栏目字数不超过500字。内容应包括：①本人主持或参与的研究课题的级别和数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况；②发表论文和出版著作情况；③获得的荣誉称号（由县级以上人事或教育部门牵头表彰的）。可根据个人实际情况，针对上述所列的内容，有所侧重。所填内容既要简明扼要，又要真实准确，提供的各项数字均应有相关的证明材料为依据，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20项”、“省内一流”、“国际领先”等。
4.佐证材料1份，按照目录清单顺序整理成册，用长尾夹夹好，暂不装订。具体包括：
（1）各类证件、证书、证明材料复印件。推荐人选专业技术职务任职资格证书、教师资格证书、最高学历（学位）证书、获奖荣誉证书复印件。
（2）代表性论文、论著。2016年以来出版的著作封面、扉页、目录，在省级以上公开发行刊物发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件。
（3）科研成果。2016年以来主持（参与）的科研项目相关证明材料。
每位人选的书面材料单独装袋,封皮注明人选姓名、工作单位、单位类别（本科高校）。
5.各部门即日起开始报名，按照“公开、平等、竞争、择优”原则选拔推荐人员，并于7月5日17:00前将推荐人选及相关材料统一报送人事处（BS718），逾期视为自动放弃。
联 系 人：史晶晶
电 话：65921318
人事处
2021年6月16日
