讲座现场
本网讯（文/周沛卓 图/吴晋一）为全面落实立德树人根本任务，有效提升我校干部队伍治理能力、心理素养与领导水平，有效应对人工智能时代高等教育变革带来的新形势、新挑战，2026年10月22日，我校在俊学楼B101报告厅举办“干部学习大讲堂”专题培训，邀请中山大学心理健康教育咨询中心主任李桦教授作专题授课。在校领导班子成员，全体中层干部、机关科级干部、基层党支部书记及学生辅导员等参加此次培训。培训由副校长呼海涛主持，附属医院同步设置分会场。
李桦以《人工智能背景下的情绪进化和压力下成长》为题，立足人工智能时代的宏观视野，紧扣高校治理实际与干部成长规律，系统阐释了情绪进化的核心内涵与底层机制，深入剖析了当前高校管理面临的新型心理挑战，提出了压力应对的实践路径与心理建设的系统方法，为参训干部增强在数字转型、组织变革和复杂决策中的自我觉察与情绪领导能力，提供了清晰的实践指引。
呼海涛在总结中对专家的精彩授课表示感谢，指出本次培训对全校干部提升心理素养、强化履职本领具有很强的针对性和指导意义，是学校党委关注干部身心健康、激励干部担当作为的具体举措，并结合学校工作实际提出三点要求：一是提升科学认知。要充分认识到人工智能发展新形势下提升心理素养的重要意义，推动情绪管理理念由被动管控向主动调适转变，结合中医药情志调摄、身心同调的文化智慧，涵养积极向上的心态，在各类复杂任务考验中保持战略定力，以稳定健康的心理状态履职尽责。二是强化学用结合。要推动培训学习成果落地转化，把心理素养提升相关方式方法融入办学治校、思政育人、服务师生过程中，着力增强科学研判、协同攻坚、压力调适能力，在工作中厚植人文关怀，精准做好思想引导，不断提升学校治理和思政工作育人质效。三是抓好持续深化。要进一步完善学校心理支持体系，深化师生心理健康服务，抓实关心关爱教职工身心健康发展，汇聚起全校同心奋进的强大合力，为建设一流中医药大学、落实立德树人根本任务作出新的更大贡献。
（编辑 吴晋一；审核 贾姝；签发 蔡信强）
