2011年12月21日，学院院长郑玉玲、副院长李建生在第一教学楼13楼会议室对教务处、研究生处、教学评价与研究中心、职业技能培训鉴定中心和学科办5个部门的工作进行了调研。5个部门的全体领导班子、部分科长共20余人参加了调研座谈会。
教务处处长张大伟、研究生处处长梁华龙、教学评价与研究中心办公室主任卢旻、职业技能培训鉴定中主副主任马瑜和学科办主任樊蔚虹分别从本部门的基本状况、2011年工作完成情况、下一步的工作思路、存在的困难与解决办法四个方面对工作进行了全面汇报。
汇报结束后，李建生副院长对教学质量工程顶层设计、人才培养模式、教师发展中心、研究生工作部、学科经费、示教室、教学质量控制等具体问题提出了指导意见。
郑院长在总结讲话中讲了五点：第一，今天调研的5个部门的共同特点是工作认真负责、主动创新。无论是本部门的工作，还是领导交办的工作，都能认真完成，不推不拖；第二，这5个部门工作思路清晰，根据学院的发展情况、河南中医的特点和全国中医院校的整体状况，按照医学院校的办学规律和目标，制定了下一步的工作方向；第三，这5个部门工作作风扎实，工作成效显著；第四，我重点关注部门存在的问题：关于教务处提出的问题，对新增专业数、主要学科学生数、专业认证及教学管理及信息化建设等问题做了具体详细的安排，对于重新修订教学培养计划等问题，要经过充分论证后，拿出具体方案提交院长办公会；关于研究生处提出的机构设置、三级管理的推行和经费问题，要拿出具体方案提交院长办公会；最后，郑院长对5个部门提出要求，部门的工作人员除了钻研本专业的业务知识外，还要学习和进修高等教育学，按教育规律办学办事，既能当专家学者又能当教育管理者。（党办院办）
