5月3日下午，学院院长郑玉玲、副院长李建生、刘文第带领教务处、研究生处、科研处、学科办、学生处、教评中心、人事处等部门负责人到继续教育学院调研座谈。继续教育学院院长徐英敏、副院长谢有良、宋平超和办公室主任参加了调研座谈会。
继续教育学院院长徐英敏从继续教育学院的现状、工作打算、存在的问题及建议四个方面进行汇报。继续教育学院现有教职工16人，教学形式为业余面授，分专科、本科两种学历层次。开设中医学、中药学、针灸推拿学、中西医临床医学、护理学、药学等10个专业，现共有学生5481名。继续教育学院的教师、教学计划及课程安排由教务处统一安排，学生由学生处统一管理，招生工作独立完成。下一步计划加大招生力度，创新招生宣传模式，拓展多渠道办学空间，开展职业技能培训和网络教育模式探索，争取在生源较好的地市与民办学校联合办学。但继续教育学院也存在着一些需要解决的问题。
汇报结束后，继续教育学院副院长谢有良、宋平超也做了补充发言。7个职能部门负责人分别针对继续教育学院目前需要解决的问题作了发言，提出了解决办法。教务处对学分制、科研处对科研课题、研究生处对同等学历人员考研问题、学科办、学生处、教评中心、人事处对相关问题和继续教育学院与会负责人等进行了热烈讨论。李建生副院长对继续教育学院的队伍建设、中医继续教育的管理专业化、远程网络教育及内涵建设问题提出了很好的建议，刘文第副院长提出继续教育要主动适应社会需求，不仅仅局限于学历教育、在职培训，要放眼社会各个层次的需求，主动开设养生保健类社会教育。
郑院长在总结讲话中指出，继续教育学院人员少，所招收的学生年龄偏大，有5481名学生，月月都有学生到校，月月都有学生离校，工作性质特殊，强度大，没有节假日。但继续教育学院工作人员任劳任怨，加班加点，生源情况良好。希望继续教育学院以后要继续发扬艰苦奋斗的作风，主动关注国家、省内有关继续教育方面的政策，研究政策、吃透政策，和卫生部门紧密联系，争取多种培训项目。关于目前人员不足问题，继续教育学院要早做计划，培养一批相对稳定的基础力量。要加快转变传统的教学模式，充分利用现代化的教学手段。在将来条件允许的情况下，为继续教育学院争取相对独立的办学空间。最后，郑院长就继续教育学院提出的学生学费等问题做了具体的协调安排。（文：尹丽 摄影：高德富）
