3月16日下午，学院副院长刘文第深入三附院进行了调研。三附院院长张璞璘就医院工作和存在的问题进行了汇报，其它班子成员分别对主管工作进行了汇报。三附院党委书记李庆海主持汇报会。
三附院院长张璞璘首先做了汇报，他说，在学校领导的关心支持下，三附院完成了各项目标任务，取得了可喜成绩，先后获得了郑州市“群众最满意的医院”、郑州市“最负责任感的医院”、2010年度河南省医疗品牌卓越奖、人事代理工作先进单位、校级 “三育人”先进集体、 “文明单位标兵” 、学校网络宣传工作先进集体、河南省医疗保险先进定点医疗机构等荣誉。然后他还就三附院加快改扩建步伐、设备购置、融资、2011年目标责任书等工作进行了汇报。随后，其它班子成员分别进行了汇报。
刘文第副院长首先对三附院2010年的工作给予了充分肯定，然后着重提出了医院定位问题，他说，三附院要抓住学校东迁的历史机遇，努力发展成为“中医很强、西医不弱、中西结合、特色突出”的三级甲等中医院。他指出，医院定位准确后，人才引进、设备购置才能更有针对性，才能很快建成特色科室，形成品牌效应。对于医院改扩建工作、融资工作，刘文第副院长提出了具体的指导意见。在谈到医院文化建设时，刘文第副院长引用了一位外国专家的话说：“评价一个医院不要只看到设备和床位，重要的是看医生对病人的微笑和眼神”，他说，医院文化是医院长远发展过程中积淀的价值体系，制度行为体系以及品牌形象体系的总称，将医院文化建设作为医院管理的一种高级手段导入医院的日常运营管理，充分发挥文化管理的系统性、协调性和高效性，是文化建设的大趋势和主方向；医院要注重营造学习氛围，形成努力学习，创先争优的良好风气。最后，他强调，医院还要创新管理机制和人才培养机制，不但引进人才，更要留住人才，发挥人才优势和科技优势，迅速形成医院核心竞争力。（李凤龙）
