会议现场
本网讯（文/戴秀娟 图/王伟琰）根据学校党委统一部署安排，在二附院全院各科室、全体教职员工的支持配合下，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求，二附院完成了2024年中层干部调整。为强化中层干部教育管理，提升履职担当与廉洁自律意识，2025年1月13日，二附院在三楼会议中心举行中层干部任职宣布暨集体谈话会议。会议由党委副书记、院长冯晓东主持。
医院党委副书记冯志毅宣读新一届中层干部任职文件。党委副书记、纪委书记李俊芝结合党纪学习教育安排，对中层干部进行集体廉政谈话，并提出三点要求：一是铸就政治忠诚，坚守理想信念高线。二是锤炼责任担当，勇做事业发展的引领者。三是严守廉洁底线，永葆清正廉洁本色。
医院党委书记刘金厂进行任前集体谈话。他指出，本次医院机构调整和中层干部换届工作开展顺利，阶段性完成既定目标任务。同时，他对中层干部提出四点期望：一是讲政治、懂规矩，筑牢思想根基。要加强政治学习，遵守党纪国法和医院规章，唯有此，才能心有所畏，言有所戒，行有所止，营造风清气正的政治生态。二是要讲品行、守礼仪，塑造良好形象。要注重自身言行举止和品德修养，以个人良好形象塑造二附院人的精神气质，凝聚推动事业发展的强大合力。三是讲奉献、顾大局，凝聚奋进力量。必须主动担当，积极作为，发扬党的优良传统，正确处理好个人与集体关系，自觉服从于工作大局。四是要有本领、干成事，创一流业绩。要能干事、会干事、干成事、不出事，提升业务和管理能力，以服务社会、造福百姓为工作落脚点，为医院高质量发展贡献力量。
冯晓东在总结讲话中指出，2025年是医院建院40周年，在这一时间节点进行换届工作对医院未来发展意义重大。他要求新任中层干部迅速适应岗位，积极投入工作。他还对近期业务工作做出全面布局和规划，强调要在调结构、提内涵上下功夫，将工作重点聚焦在人才培养、科学研究和新技术新项目引进等领域，进一步强化医院学科建设，要从运营管理、学科建设、服务质量等方面发力，做好“十五五”发展规划，为医院的长远发展奠定坚实基础。
（编辑 赵会杰；审核 贾姝）
